Job Fair Berau Digelar November, Lulusan Baru SMA dan Perguruan Tinggi Disasar
TANJUNG REDEB. Lulusan tingkat SMA dan perguruan tinggi yang baru menyelesaikan studi, punya kesempatan langsung mendapatkan kerja.
Ini setelah Pemkab Berau memastikan agenda tahunan yaitu job fair akan segera dilaksanakan November mendatang.
Agenda ini sebagai wadah strategis untuk mempertemukan pencari kerja, dengan dunia usaha yang membutuhkan tenaga kerja.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Berau, Zulkifli Azhari menerangkan, pihaknya membuka peluang seluas-luasnya bagi perusahaan yang ingin berpartisipasi.
“Kami justru mendorong sebanyak mungkin perusahaan untuk ikut serta. Semakin banyak yang bergabung, semakin besar pula peluang kerja yang tersedia bagi masyarakat,” ujarnya.
Pelaksanaan job fair kali ini menurut Zulkifli dirancang dengan perencanaan matang, terutama dalam penentuan waktu.
Pemerintah daerah bahkan menargetkan kegiatan ini digelar setelah masa kelulusan sekolah menengah dan perguruan tinggi, supaya para lulusan baru dapat langsung memanfaatkan peluang kerja yang tersedia.
“Kami sesuaikan waktunya setelah kelulusan, rata-rata di bulan November. Ini agar para lulusan bisa langsung terserap ke dunia kerja,” jelasnya.
Berdasarkan evaluasi pelaksanaan tahun sebelumnya, job fair terbukti mampu memberikan dampak positif dalam penyerapan tenaga kerja.
Sebagian besar posisi yang dibutuhkan perusahaan berhasil terisi, terutama ketika kualifikasi tenaga kerja lokal sesuai dengan kebutuhan yang dicari.
Dalam pelaksanaannya, Pemkab Berau juga memberikan perhatian khusus terhadap pemberdayaan tenaga kerja lokal.
Perusahaan-perusahaan yang beroperasi di wilayah Berau diimbau untuk memprioritaskan putra-putri daerah dalam pengisian lowongan kerja yang tersedia.
“Kami minta agar kuota yang ada bisa diutamakan untuk masyarakat Berau sebagai bentuk pemberdayaan SDM lokal,” tegas Zulkifli.
Namun, ia juga menyampaikan kebutuhan industri tetap harus dipenuhi secara profesional. Jika kualifikasi tertentu tidak tersedia di tenaga kerja lokal, perusahaan kemungkinan akan mencari tenaga kerja dari luar daerah.
“Kalau memang spesifikasi yang dibutuhkan tidak ada di Berau, perusahaan tentu akan mencari dari luar untuk memenuhi kebutuhan operasional mereka,” pungkasnya. (**)
